Meskipun hal-hal seperti komputer dan sistem telekomunikasi secara tradisional di luar tanggung jawab perancang, mereka adalah elemen mendasar dari desain alternatif. Desainer harus terampil secara teknologi untuk benar-benar melayani pelanggan mereka dan menawarkan solusi penyimpanan alternatif yang asli.

Bekerja dan hidup bersama

Orang-orang bisnis, yang dilengkapi dengan telepon seluler dan komputer portabel, tidak lagi bergantung pada kantor perusahaan untuk menjadi produktif dan dapat menghabiskan lebih banyak waktu di lapangan bersama pelanggan dan kegiatan bisnis penting lainnya . Selain itu, sejumlah orang melaporkan bahwa mereka masih pergi ke kantor setiap hari, bahwa mereka menggunakan laptop dan ponsel mereka untuk bekerja selama perjalanan, komuter, dan di rumah. Kami tentu saja melihat perubahan besar dalam bagaimana, kapan dan di mana orang melakukan pekerjaan mereka. Apakah mereka bekerja untuk perusahaan besar, bisnis kecil atau untuk diri mereka sendiri, apa yang mereka butuhkan dari lingkungan bisnis juga berubah.

Selama revolusi industri, bekerja dan sisa kehidupan terpisah untuk pertama kalinya. Sekarang kami bekerja di rumah, di mobil kami dan di seluruh dunia, kerja dan kehidupan bersatu kembali. Karena lingkungan kerja terdistribusi ini, kami sangat kurang bergantung pada fasilitas bisnis kami sebagai tempat untuk melaksanakan pekerjaan pribadi kami, dan lebih bergantung padanya sebagai tempat untuk bekerja bersama dan bekerja dalam kelompok.

Pembagian yang jelas antara pekerjaan dan kehidupan akan hilang. Karena banyak perusahaan mendorong karyawan mereka untuk bekerja dari kantor virtual dan kantor rumah, penting bahwa perusahaan menawarkan mereka tempat yang cocok untuk berkomunikasi. Menurut salah satu sumber industri, hampir dua pertiga dari perusahaan-perusahaan Fortune 1000 telah memasang program-program teleworking.

Perusahaan memudahkan karyawan virtual dan rumahan ini untuk berkomunikasi dengan orang lain melalui internet. Tetapi sementara kami memberi mereka sarana untuk berbicara dalam konteks profesional dan sosial, orang membutuhkan lebih dari interaksi virtual dan desain fasilitas perusahaan harus menanggapi kebutuhan itu.

Jadi sepertinya beberapa jenis fungsi alternatif tetap di sini dalam satu atau nama lain. Tapi bagaimana arsitek dan desainer interior akan berurusan dengan teknologi yang memungkinkan desain kantor alternatif yang efektif masih harus dilihat.

Kurva pembelajaran

Dengan beberapa pengecualian, sebagian besar desainer yang saya tahu masih melihat teknologi di luar tanggung jawab dan kompetensi mereka, dan umumnya mengirim pertanyaan dan keputusan teknis kepada konsultan atau, dalam beberapa kasus, kepada pelanggan mereka.

Tidak pernah lagi, seperti semakin banyak lembaga desain menyadari betapa pentingnya untuk memahami dan berpartisipasi dalam keputusan proses kerja, tampaknya tak terhindarkan bahwa mereka akan mengembangkan perspektif yang sama pada teknologi.

Banyak desainer memiliki definisi penyalinan alternatif yang sangat sempit, menggunakannya misalnya untuk menggambarkan berapa banyak orang yang pulang, hotel, dll., Sementara teknik seperti hotel sebenarnya hanya bekerja untuk jumlah pekerjaan yang sangat terbatas. Tetapi petugas layanan alternatif memiliki definisi yang jauh lebih jelas. Ketika Anda mulai melihat konten ruang kerja alternatif, seperti teknologi informasi, proses dan budaya kerja, kemudian tambahkan niat strategis, konsultasi fungsi alternatif, bukan hanya desain. Kami melihat lebih banyak kasus di mana CEO pertama kali melibatkan konsultan, dan kemudian arsitek.

Namun, banyak perusahaan kekurangan keinginan atau sarana untuk menambahkan konsultan manajemen berkekuatan tinggi ke tim fasilitas mereka, terutama ketika mereka ingin memiliki beberapa manfaat dari pembatalan alternatif tanpa harus mengembangkan kembali organisasi mereka.

Akibatnya, mereka memang akan beralih ke arsitek dan desainer interior sebagai perwira alternatif mereka. Dan meskipun sebagian besar desainer masih memerlukan bantuan konsultan teknologi khusus, pemahaman praktis tentang subjek sangat penting, terutama jika perancang harus berfungsi sebagai pemimpin proyek.

Meskipun perusahaan desain tidak dapat mengharapkan untuk mengganti (atau bersaing dengan) ahli teknologi nyata, penting bagi kami untuk mengembangkan pengetahuan dan pengalaman untuk memulai diskusi teknologi, untuk memahami implikasinya dan untuk membuat rekomendasi yang terinformasi dengan baik. Kami berhutang kepada pelanggan kami.

Semakin banyak pelanggan seperti itu, yang berusaha meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya real estat dan mengembangkan keunggulan kompetitif, menyadari bahwa teknologi benar-benar terbayar jika dilihat sebagai bagian dari keseluruhan yang lebih besar, sebuah gambar yang keduanya bekerja termasuk proses dan desain tempat kerja.

Penerimaan luas dan penggunaan strategi desain alternatif tampaknya tak terelakkan, yang menghadirkan profesi desain dengan tantangan besar dan peluang besar, tidak hanya dalam hal mengembangkan bisnis baru, tetapi juga dalam hal ekspansi di luar kapasitas tradisional. .



Source by Julian Arhire